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offres d'emploi
Travailler chez nous, c’est travailler avec une équipe dynamique et passionnée. Vous ne verrez plus vos journées passer en vous joignant à nous. Il s’agit de l’occasion parfaite de mettre à profit vos connaissances en matière de véhicules lourds et de service à la clientèle. Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe, envoyez-nous votre curriculum vitæ et nous porterons une attention particulière à votre candidature. Au plaisir de vous compter parmi nous!
/ Rivière-du-Loup
Mécanicien(ne) de véhicules lourds
Ce poste s’adresse aux personnes qui détiennent une formation en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantiers, agricole ou d’équipement légers.
En collaboration avec tous les membres du département du service et sous la supervision du directeur du service, le poste consiste à principalement exécuter des travaux mécaniques avec efficacité et précision selon les normes du concessionnaire et du constructeur. Il(elle) devra aussi déterminer la cause de toute défectuosité et en faire la réparation.
Pourquoi choisir ce poste ? Nous vous offrons un environnement de travail confortable (chauffé et climatisé) et des équipements spécialisés où vous serez en mesure d’effectuer des tâches diversifiées, mais aussi :
- Horaire stable : Temps plein en alternance jour/soir avec prime ;
- Équipe dynamique : l’entraide et la communication sont au cœur de nos actions ;
- Comité social : socialiser en équipe avec la reconnaissance de l’employeur ;
- Congés durant les fêtes ;
- Prêt d’outils ; sur certaines conditions;
- Assurances collectives : incluant Télémédecine et programme d’aide aux employés ;
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
Profil et exigences
- DEP en mécanique de véhicules lourds, engins de chantiers, agricole ou d’équipements légers ;
- Carte PEP ou s’engager à suivre la formation nécessaire ;
- Détenir un permis de conduire valide (Classe 1 serait un atout) ;
- Habileté à lire l’anglais car le fabricant émet les documents de référence ainsi que les formations en ligne en anglais. La lecture de la langue anglaise est au besoin et une connaissance de base est requise.
- Curiosité, esprit d’équipe, rigueur et goût du service.
Aviseur Technique
Accueillir les clients et recueillir les informations nécessaires afin d’identifier et de définir les besoins en réparation et en entretien des véhicules. Soutenir le personnel du service dans les tâches liées au service à la clientèle.
Pourquoi choisir ce poste ?
Horaire stable : Temps plein du lundi au vendredi ;
Formation continue : Pour soutenir votre développement ;
Équipe dynamique : Collaboration et communication au cœur de nos actions ;
Assurances collectives : Incluant soins dentaires, Télémédecine et programme d’aide aux employés ;
Régime d’épargne-retraite : Contribution de l’employeur à un REER.
DÉTAILS DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Accueil et service à la clientèle
- Accueillir les clients en personne ou par téléphone de manière professionnelle et chaleureuse ;
- Recueillir les informations pertinentes sur le client et son véhicule ;
- Informer les clients des promotions et services offerts.
Gestion des rendez-vous et suivi
- Créer les bons de réparation avec précision ;
- Planifier les rendez-vous selon les délais et disponibilités ;
- Suivre les travaux en cours et informer les clients de l’avancement.
- Contrôle de qualité et clôture des dossiers
- Vérifier les bons de réparation avant leur clôture ;
- Collaborer avec le contremaître pour assurer la qualité des travaux ;
- Gérer les plaintes clients avec professionnalisme.
PROFIL ET EXIGENCES
- DEP en conseil technique ou expérience équivalente (atout) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Office, navigation web) ;
- Niveau d’anglais intermédiaire ;
- Professionnalisme et sens du service client ;
- Esprit d’équipe et d’analyse ;
- Rigueur et assiduité.
/ Amqui
Aucun poste de disponible actuellement.
Laissez-nous votre CV pour une candidature spontanée et nous conserverons vos coordonnées pour une période de 6 mois.
/ New-Richmond
Représentant aux ventes des véhicules légers
Le poste consiste à vendre de camions neufs légers (classe 3 à 7) selon les normes établies. Ce poste exige des déplacements réguliers sur le territoire de l’Est du Québec et le Nord du Nouveau-Brunswick pour rencontrer les clients, développer de nouvelles affaires, assurer le suivi des comptes existants et pour des formations aux États-Unis à l’occasion.
En tant que conseiller(ère) en vente, vous serez responsable de :
- Accompagner les clients avec professionnalisme, en identifiant leurs besoins techniques et financiers.
- Présenter et démontrer les camions légers (classe 3 à 7), en mettant en valeur leurs caractéristiques et avantages.
- Conclure les ventes et assurer un suivi rigoureux, de la première rencontre jusqu’à la livraison.
- Fidéliser la clientèle grâce à un service après-vente de qualité et une approche proactive.
- Développer de nouvelles opportunités d’affaires sur le territoire assigné.
- Collaborer étroitement avec l’équipe de vente et représenter fièrement l’entreprise.
Pourquoi choisir ce poste :
- Une équipe dynamique
- Des défis stimulants dans un secteur en pleine croissance
- Un salaire compétitif à rémunération variable composé d’un salaire de base agrémenté de commissions au volume de ventes
- De la formation continue pour soutenir votre développement
- Une assurance collective incluant les soins dentaires, la Télémédecine et un programme d’aide aux employé.e.s
- La possibilité de contribuer à un REER avec contribution de l’employeur
- Un emploi qui vous permet de voyager dans les belles régions de l’Est du Québec et le Nord du Nouveau-Brunswick.
- Expérience en vente (un atout)
- Connaissances en mécanique (un atout)
- Permis de conduire valide
- Passeport valide
- Maîtrise des outils de communication et de l’anglais (parfois des formations aux États-Unis et portion de clientèle anglophone)
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes habiletés en communication, écoute active et négociation
- Forte orientation client et résultats.
Commis aux pièces
Ce poste s’adresse à une personne ayant une formation en vente-conseil de pièces motorisées ou en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantiers ou agricoles, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et axé sur le service à la clientèle.
Le poste consiste à conseiller et vendre des pièces aux clients, que ce soit au comptoir, par téléphone ou sur la route en identifier les besoins des clients, proposant les produits appropriés et en effectuant le suivi des commandes et assurer un service après-vente de qualité. Le poste implique aussi de visiter des clients actifs et potentiels afin de maintenir et développer des relations d’affaires solides.
Pourquoi choisir ce poste:
- Horaire stable en alternance 1 semaine sur 4 avec prime ;
- Salaire compétitif en reconnaissance de votre expérience ;
- Environnement de travail dynamique parce que la collaboration est au cœur de nos actions ;
- Formation continue pour soutenir votre développement ;
- Comité social pour passer du bon temps entre collègues ;
- Période de congés pendant les fêtes ;
- Assurances collectives incluant la Télémédecine et programme d’aide aux employés ;
- Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur.
Profil et exigences
- DEP en vente conseil de pièces motorisées ou encore de mécanique de véhicules lourds, engins de chantiers ou agricole ;
- Ou expérience en mécanique
- Permis de conduire valide
- Habileté à lire l’anglais (pour suivre les formation du fabricant) ;
- Entregent et orientation client ;
- Sens de l’initiative, débrouillardise et organisation ;
- Esprit de collaboration.
/ Saint-Quentin
Aucun poste de disponible actuellement.
Laissez-nous votre CV pour une candidature spontanée et nous conserverons vos coordonnées pour une période de 6 mois.